فرم کلی
محاسبه وزن لوله و پروفيل
  1. اندازه اسمي قطر لوله (D)
  2. ضخامت (T)
  3. وزن محاسبه شده:
 

چشم انداز و خط مشی

ما برآنیم تا به عنوان برترین شرکت در عرصه تولید مقاطع فولادی، متعالی ترین سازمان در مدیریت سرمایه های انسانی و متعهدترین شهروند حقوقی در عمل به مسئولیتهای اجتماعی در سطح کشور مطرح باشیم.

شرکت فولادمهر سهند با سوابق درخشان در تولید انواع پروفیل های فولادی به روش نورد سرد در ایران، در راستای ایجاد ارزش افزوده برای تمامی ذینفعان و نیز بقاء پایدار و موفق شرکت در بازار شدیداً رقابتی، با سیاست مشتری مداری و بهبود مستمر، تعهد خود را نسبت به برقراری و اجرای نیازمندیهای سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) بر اساس استانداردهای بین المللی سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2008، سیستم مدیریت زیست محیطی ISO14001:2004 و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی OHSAS18001:2007 با تعریف اصول راهبردی ذیل اعلام می دارد.

  • دستیابی به رضایتمندی و خشنودی روزافزون مشتریان و ذینفعان
  • ایجاد و تعهد به فرهنگ بهبود مستمر در محصولات، فعالیت ها و فرآیندهای سازمان
  • تلاش در جهت رعایت کلیه الزامات و مقررات قانونی در زمینه مسائل کیفی، ایمنی و بهداشت حرفه ای و زیست محیطی
  • تلاش در جهت افزایش راندمان تولید، تنوع محصولات و کاهش قیمت تمام شده محصولات
  • ارتقاء قابلیتهای عمومی و تخصصی کارکنان و بهبود بهره وری سرمایه های انسانی از طریق آموزشهای اثربخش
  • کاهش ضرائب و شدت حوادث، خطرات و ریسکهای ایمنی محیط کار جهت کنترل و کاهش مصدومیت ها و بیماری های شغلی
  • تلاش در جهت کنترل و کاهش پیامدهای آلاینده های زیست محیطی و افزایش فضای سبز

مدیریت عامل شرکت

عضویت ها

  •  خانه صنعت، معدن و تجارت ایران
    خانه صنعت، معدن و تجارت ایران
    خانه صنعت، معدن و تجارت ایران
  • اتاق بازرگانی،صنایع،معادن و کشاورزی ایران
    اتاق بازرگانی،صنایع،معادن و کشاورزی ایران
    اتاق بازرگانی،صنایع،معادن و کشاورزی ایران
  • سندیکای تولیدکنندگان لوله و پروفیل فولادی
    سندیکای تولیدکنندگان لوله و پروفیل فولادی
    سندیکای تولیدکنندگان لوله و پروفیل فولادی
  • انجمن مدیران صنایع استان آذربایجان شرقی
    انجمن مدیران صنایع استان آذربایجان شرقی
    انجمن مدیران صنایع استان آذربایجان شرقی
  • انجمن آهن و فولاد ایران
    انجمن آهن و فولاد ایران
    انجمن آهن و فولاد ایران
  • انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
    انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
    انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
  • انجمن روابط عمومی ایران
    انجمن روابط عمومی ایران
    انجمن روابط عمومی ایران
  • انجمن دارندگان نشان استاندارد ایران
    انجمن دارندگان نشان استاندارد ایران
    انجمن دارندگان نشان استاندارد ایران
  • خانه صنعت، معدن و تجارت جوانان ایران
    خانه صنعت، معدن و تجارت جوانان ایران
    خانه صنعت، معدن و تجارت جوانان ایران
  • انجمن صنفی کارفرمایی تولیدکنندگان فولاد و صنایع وابسته استان
    انجمن صنفی کارفرمایی تولیدکنندگان فولاد و صنایع وابسته استان
    انجمن صنفی کارفرمایی استان
  • انجمن صنفی مدیران کنترل کیفی و مسئولین فنی صنایع استان
    انجمن صنفی مدیران کنترل کیفی و مسئولین فنی صنایع استان
    انجمن صنفی مدیران کنترل کیفی استان
  • انجمن مدیریت کیفیت ایران
    انجمن مدیریت کیفیت ایران
    انجمن مدیریت کیفیت ایران

جوایز و افتخارات

تاسیس شرکت ................................................................................................................................. سال 1388

  • واحد نمونه صنعتی استان.................................................................................................................. سال 1389
  • برند برتر استان درتولید لوله وپروفیل فولادی.............................................................................................. سال 1390
  • واحد نمونه صنعتی استان.................................................................................................................. سال 1390
  • کارآفرین نمونه................................................................................................................................. سال 1390
  • واحد نمونه ایمنی و بهداشت.............................................................................................................. سال 1391
  • واحد نمونه استانی در جشنواره پیشگامان تولید ملی................................................................................ سال 1391
  • واحد نمونه کشوری در جشنواره تولید ملی-افتخار ملی............................................................................... سال 1391
  • واحد نمونه کشوری در جشنواره تولید ملی-اشتهار جهانی........................................................................... سال 1391
  • کارآفرین برتر در جشنواره امتنان از کارآفرینان برتر....................................................................................... سال 1392
  • مدیر نمونه جوان در جشنواره ملّی مدیران و تولیدکنندگان جوان...................................................................... سال 1392
  • واحد نمونه صنایع متالوژی در جشنواره روز صنعت و معدن............................................................................ سال 1392
  • دارای گواهینامه تعالی سازمانی.......................................................................................................... سال 1392
  • واحد نمونه کیفی استاندارد استان........................................................................................................ سال 1393
  • حامی برنامه های بهداشت حرفه ای..................................................................................................... سال 1394

 

ارزش های کلیدی

با بهره مندی از نیروی انسانی خلاق، با انگیزه و متعهد، به سازمانی پویا و دوراندیش در عرصه تولید و مدیریت منابع انسانی تبدیل خواهیم شد به گونه ای که همواره پیشتاز در توسعه صنعت فولاد و پیشرو در مدیریت مطلوب منابع انسانی در منطقه و کشور باشیم.

  • توجه ويژه به نقش و جايگاه نيروي انساني در سازمان به عنوان اصلي ترين سرمايه
  • اعتقاد به دانش محور بودن سازمان جهت نيل به اهداف تدوين شده و پياده سازي نظام آموزشي.
  • اشاعه فرهنگ مسئوليت پذيري، تعهد و همکاري سازماني توأم با توجه به مسئوليتهاي اجتماعي.
  • برنامه ريزي عملياتي و نظارت بر اجراي صحيح آن جهت جلوگيري از اتلاف منابع.
  • نظام حقوق و دستمزد (طبقه بندي مشاغل) جهت تطابق نيازهاي شرکت با توانائيهاي مستخدمين و همچنين رعايت عدالت در پرداخت دستمزدها
  • نظام ارزيابي ادواري کارکنان جهت شکوفائي استعدادها و تبديل توانائيهاي بالقوه به بالفعل با تشويقات و تقديرات
  • نظام نظرسنجي و تشکيل جلسات ادواري مديران و رؤساء جهت افزايش ميزان مشارکتها در تصميم گيريهاي سازمان و بهبود کيفيت کاري در روابط کار
  • نظام بهداشت و ايمني محيط کار توأم با آموزشهاي لازم جهت حفظ استانداردهاي سلامت حرفه اي
  • نظام انضباطي جهت رعايت حقوق کارکنان و کارفرما


تمامی حقوق این سایت برای شرکت فولاد مهر سهند محفوظ می باشد © 1393